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As-tu ce qu’il faut?

Pour devenir répartiteur médical d’urgence, il faut minimalement satisfaire aux exigences suivantes :

Scolarité :

  • Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent;
  • Détenir une AEC en répartition de services d’urgence (pas obligatoire, mais peut constituer un atout);
  • Avoir à son actif des études post secondaires en sécurité publique, en travail social, en psychologie, en intervention ou dans tout autre domaine lié à la santé et au pré-hospitalier n’est pas obligatoire, mais est sans contredit un atout de taille.

Expérience professionnelle :

  • Avoir œuvré au moins un an dans le service à la clientèle, les communications d’urgence, la sécurité publique, la répartition de transport ou le milieu de la santé.

Aptitudes et habiletés :

Pour faire une différence, le répartiteur médical d’urgence doit :

  • Être d’un naturel empathique et avoir un goût certain pour la relation d’aide;
  • Maîtriser parfaitement le français et l’anglais oral et écrit;
  • Avoir une capacité à communiquer avec tact efficacement, clairement et calmement;
  • Se montrer capable de concentration et de résistance face au stress;
  • Être apte au service à la clientèle : se montrer poli, patient et avoir une attitude professionnelle;
  • Être habile et résolu à utiliser obligatoirement et systématiquement les protocoles déjà établis;
  • Savoir exécuter plusieurs tâches simultanément;
  • Posséder une excellente connaissance géographique des régions de Montréal et de Laval;
  • Savoir taper plus de 25 mots/minute au clavier;
  • Respecter les valeurs organisationnelles qui sont le respect, la bienveillance, l’intégrité, la compétence, la diligence et la loyauté.
  • Avoir une absence de casier judiciaire et être de bonnes moeurs.

La formation RCR sera offerte gratuitement durant la période de formation.

Disponibilité :

  • Émettre une pleine disponibilité à temps complet 7 jours sur 7 de jour, de soir et de nuit est exigée pour les trois (3) mois suivants les 14 semaines de formation.

Programme d’accès à l’égalité

La Corporation d’Urgences-santé dispose d’un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques et les autochtones à poser leur candidature pour joindre son équipe.

Tu crois être un bon candidat?

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