Carrières
Ensemble, sauvons des vies!
Tous les postes disponibles
Emplois : Paramédics, répartiteurs, préposés, commis, gestion, supervision, finances, logistique, secrétariat, administration et plus.
Paramédics
Emplois : Paramédics en soins primaires (PSP) et avancés (PSA), instructeurs, superviseurs, gestionnaires, groupe d’intervention médicale tactique (GIMT), aéroport (YUL-ADM), métro, spécialistes, soutien clinique en ligne (SCL), unité de réponse à la communauté (URC) et plus.
Agent(e) au centre d’appels d’urgence
Emplois : Répartiteurs et répartitrices médicaux d’urgence, superviseurs, gestionnaires, infirmières, commandants et plus.
Entretien et maintenance
Emplois : Préposé(e)s à la remise en service des ambulances, mécanique, commis, logistique, supervision, ravitaillement, gestion immobilière et plus.
Professionnels et cadres
Emplois : Finances, gestion, administration, ressources humaines, approvisionnement, comptabilité, communications, recherche, analyse, planification et plus.
Unité de soutien clinique
Emplois : L’infirmier(-ère) à l’unité de soutien clinique a pour rôle principal d’effectuer le triage secondaire des appels non urgents reçus au centre de communication santé (CCS) et d’effectuer, avec les paramédics, une coévaluation de certains usagers éligibles afin de les réorienter vers une ressource mieux adaptée à leur situation de santé.
Technologies de l’information
Emplois : Analystes, techniciens, programmeurs, commis, agents de planification, développeurs, coordonnateurs, stagiaires et plus.
Les avantages de choisir Urgences-santé
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Assurances collectives, médicales et dentaires
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4 semaines de vacances annuellement
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Régime de retraite avantageux
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Programme d’aide aux employé(e)s et à leurs familles
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Stationnement privé sur place
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Opportunités de développement de carrière
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Événements de reconnaissance pour les employés(e)s
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Remboursement de frais de gym
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Club social
Des questions?
Contactez-nous à dotation@urgences-sante.qc.ca!
Conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi, Urgences-santé souscrit au programme d’accès à l’égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles, minorités ethniques et personnes handicapées) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.